Demissão, acordo ou rescisão
Verbas rescisórias, FGTS, aviso prévio, férias, décimo terceiro, multas e descontos precisam ser conferidos antes de você aceitar que está tudo certo.
Cadastrar minha rescisãoDireito trabalhista estratégico
Entenda seus direitos antes de aceitar uma rescisão.
Cadastre sua situação para uma triagem inicial sobre prazos, verbas, jornada, provas, acidente de trabalho, assédio, vínculo e riscos do seu caso.
Pernambuco
atendimento presencial ou online
Análise reservada
primeiro passo sem exposição
Conduta técnica
sem promessa artificial de resultado
RMBG Advogados
Atuação jurídica artesanal para temas trabalhistas sensíveis.
A proposta da triagem é organizar fatos, documentos e prazos antes de qualquer medida. Você entende o cenário, os riscos e os caminhos possíveis com responsabilidade.
Quando procurar orientação
Nem todo problema trabalhista começa no processo. Muitos começam na falta de leitura técnica.
Horas extras e jornada
Banco de horas, intervalo, escala, sobreaviso e controle de ponto podem alterar o valor devido.
Acidente ou doença ocupacional
Estabilidade, afastamento, CAT, laudos e indenizações exigem avaliação cuidadosa de nexo e prova.
Assédio, pressão e ambiente abusivo
A triagem ajuda a organizar provas, datas, testemunhas e riscos antes de qualquer decisão.
Falso PJ e vínculo de emprego
Subordinação, pessoalidade, rotina e exclusividade podem revelar uma relação de emprego mascarada.
Como funciona
Um cadastro curto para uma conversa melhor.
Você envia o cadastro
Dados básicos, cidade, situação trabalhista e um resumo objetivo do que aconteceu.
A equipe faz a primeira leitura
O caso é organizado por tema, prazo, documentos e riscos que precisam de atenção.
Você segue para o WhatsApp
Na página de obrigado, o contato direto fica disponível para agilizar o envio de detalhes.
Prepare se tiver
Documentos que costumam ajudar na triagem trabalhista.
Você não precisa ter tudo para cadastrar o caso. Mas alguns arquivos tornam a avaliação mais precisa.
- Carteira de trabalho, contrato ou comprovantes de admissão
- Termo de rescisão, holerites e comprovantes de pagamento
- Prints, mensagens, escalas, controle de ponto ou e-mails
- Atestados, CAT, laudos e documentos médicos em caso de acidente
- Comprovantes de função real, metas, comissões ou rotinas de trabalho
Atendimento jurídico
Uma condução sóbria para um momento que costuma vir carregado de dúvida.
Em materia trabalhista, a pressa pode esconder detalhes importantes. A triagem foi desenhada para reduzir improviso, preservar informações e indicar o melhor caminho com cuidado.
Fazer cadastro inicialDúvidas frequentes
Perguntas comuns antes do primeiro contato.
Por que o WhatsApp aparece apenas depois do cadastro?
Para que a conversa comece com as informações mínimas do caso, evitando mensagens soltas e acelerando a triagem.
Tenho pouco documento. Ainda posso enviar?
Sim. O cadastro serve justamente para entender o ponto de partida e orientar quais documentos podem ser relevantes.
O atendimento pode ser online?
Sim. A triagem pode começar online, conforme a necessidade do caso e a disponibilidade da equipe.
A análise garante resultado?
Não. A avaliação inicial organiza fatos, riscos e caminhos possíveis, mas qualquer resultado depende de provas, prazos e decisão judicial ou acordo.
Comece pelo cadastro